Lekárske Vyšetrenie Pri Prijatí Do Zamestnania

2024 Autor: Rachel Wainwright | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-15 07:41

Lekárske vyšetrenie pri prijatí do zamestnania

Mnohí z vás počas zamestnania pravdepodobne čelili potrebe podstúpiť predbežné lekárske vyšetrenie. Uchádzač o voľné miesto musí byť pri prijatí do zamestnania podrobený lekárskej prehliadke, aby zamestnávateľ s istotou vedel, či mu fyzické a duševné zdravie uchádzača umožňuje vykonávať určitý rozsah práce v konkrétnych pracovných podmienkach.

Nie je žiadnym tajomstvom, že zamestnávatelia sa spravidla rozhodujú pre potenciálnych uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú dobré zdravie bez akýchkoľvek kontraindikácií. Lekárske vyšetrenie pri prijatí do zamestnania umožňuje vylúčiť šírenie rôznych chorôb, predchádzať pracovným úrazom v dôsledku neprimeraného konania personálu, vyhnúť sa riziku pre život zamestnancov a klientov. Uchádzači o voľné pracovné miesta, na ktorých je práca spojená s rizikom, so zdrojmi zvýšeného nebezpečenstva, so zodpovednosťou za životy iných ľudí atď. musí podstúpiť psychiatrické vyšetrenie.

Lekárske vyšetrenie pre účely zamestnania zvyčajne zahŕňa potrebu výsledkov klinického rozboru krvi a moču, elektrokardiografie, fluorografie alebo röntgenového vyšetrenia hrudníka, ako aj záver terapeuta, chirurga, oftalmológa, neuropatológa, psychiatra a ďalších odborníkov, v závislosti od typu budúcej činnosti. U žien je vyšetrenie u gynekológa a mammológa povinné. Pri absolvovaní lekárskej prehliadky sa v podmienkach budúcej práce uchádzača ustanovujú rôzne faktory ovplyvňujúce človeka, od ktorých sa očakáva, že ovplyvnia organizmus. Napríklad, ak je budúca práca človeka spojená s tepelným stresom, potom by vyšetrenie malo zistiť tepelnú stabilitu jeho tela.

V súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie musí zamestnávateľ organizovať lekárske vyšetrenie pri prijímaní do zamestnania, čo sa nie vždy deje. Spoločnosť musí vydať odporúčanie na lekárske vyšetrenie uchádzačovi schválenému na uvoľnené miesto a objektívne označiť všetky škodlivé výrobné faktory, ktoré ovplyvnia zamestnanca počas práce. Všetci potrební odborníci v súlade so svojím profilom robia záver o súlade zdravotného stavu uchádzača s vykonávaním nadchádzajúcich prác. Na základe záverov všetkých lekárov sa vypracúva všeobecné stanovisko k odbornej spôsobilosti. Všetky údaje z lekárskeho vyšetrenia budú určite vložené do ambulantnej karty.

Niekedy sa stáva, že uchádzači pri uchádzaní sa o zamestnanie nepodstúpia lekársku prehliadku z dôvodu odchýlok od zdravotných noriem. Ak osoba nedostala lekárske potvrdenie, neabsolvovala lekársku prehliadku a uchádzači, ktorí nemajú lekárske potvrdenie, nesmú pracovať.

Našli ste v texte chybu? Vyberte ho a stlačte Ctrl + Enter.